'Alles is energie, ook een bedrijf. Door hier bewustzijn op te creëren ontstaat magie.'
BRENG FLOW (TERUG) IN JE BEDRIJF
Directieleden kunnen in hun leiderschap tegen specifieke belemmeringen aanlopen die gerelateerd zijn aan gevoel, emoties en weerstand.
Onbewuste belemmeringen:
- Het negeren of onderdrukken van gevoelens kan leiden tot stress, verminderde intuïtie en moeite met beslissingen.
- Beperkte emotionele expressie kan frustratie, miscommunicatie en conflicten veroorzaken.
- Stereotypen over (mannelijk) leiderschap kunnen leiden tot onauthentiek gedrag en verminderde connectie met medewerkers.
Moeite met weerstand:
- Gebrek aan inzicht in eigen en andermans emoties kan leiden tot misinterpretatie of escalatie van weerstand.
- Focus op controle kan weerstand belemmeren als kans tot groei en leren.
- Te directe communicatie kan averechts werken en weerstand vergroten.
Verlies van verbinding:
- Moeite met empathie kan de motivatie en betrokkenheid van medewerkers missen.
- Een afstandelijke houding kan leiden tot een gebrek aan vertrouwen en openheid.
- Een gebrek aan feedback belemmert leren en groeien met het team.
ER IS ZOVEEL TE WETEN,
ZONDER DAT DIT TE VERKLAREN IS
In onze maatschappij worden we geprezen om onze ratio, ons intellect en onze prestaties. Gevoelens worden vaak gezien als irrationeel en subjectief, en we leren al van jongs af aan om ze te onderdrukken. Dit heeft geleid tot een samenleving waarin we steeds meer gepolariseerd raken, stress ervaren en burn-out steeds vaker voorkomt.
Weer leren voelen
Het is tijd om te herontdekken dat gevoelens een belangrijke rol spelen in ons leven. Ze geven ons informatie over onze behoeften, waarden en grenzen. Ze helpen ons om contact te maken met anderen en om onze intuïtie te volgen. Door te leren voelen, worden we completere en authentiekere mensen.
Het beste van twee werelden
We hoeven niet te kiezen tussen ratio en gevoel. We kunnen het beste van beide werelden combineren door te leren om onze gevoelens te erkennen en te integreren in ons denken en handelen. Dit kan leiden tot meer creativiteit, innovatie en productiviteit in onze bedrijven.
Door te leren voelen en onze emoties te gebruiken als kompas, creëren we een gezondere, meer productieve en prettigere werkomgeving voor iedereen.
Durf je naar jezelf te kijken ?
(Weer) leren voelen
In de drukte van de dag is het gemakkelijk om te vergeten te voelen. We rennen van meeting naar meeting, beantwoorden e-mails in de rij voor de koffieautomaat en multitasken totdat we uitgeput zijn. Dit constante "aan" staan kan leiden tot stress, verminderde productiviteit en een gebrek aan creativiteit. Bovenal verwijdert het ons van ons grootste gift als mens; ons gevoel. Samen gaan wij aan de slag om je bewust te worden van je gevoel. Wat voel je eigenlijk, en wat wil je gevoel je vertellen ?
Bewustzijn
De sleutel tot het terugbrengen van flow in je bedrijf is om te leren voelen en bewust te worden van de energie in je lichaam en in je omgeving.
Wanneer je (weer) leert om te voelen, wordt je ook bewuster van de energie in je lichaam en om je heen. Wanneer je dit dan voelt, wat doe je daar dan mee ? Door samen je gevoel te ontdekken en hier bewust van te worden leer ik jou om je gevoel waar te nemen en het serieus te nemen. Er is zoveel informatie te halen uit het goed kunnen lezen van de energie, of dit nu is in jezelf, bij je medewerkers of in je hele bedrijf. Laat je verrassen door de wereld binnenin jou.
Sparringpartner
Wanneer we dit samen aangaan ben ik jouw sparringpartner als het gaat om dat wat je voelt, waarneemt en ervaart binnen je bedrijf. Door mijn jarenlange ervaring in het bedrijfsleven als PA, manager en directeur ken ik de dynamieken in middelgrote en grote bedrijven. Door mijn jarenlange interesse in dat wat vaak wordt omschreven als 'zweverig' ben ik heel gevoelig voor onuitgesproken energie. Van zweverig iets concreets maken, zodat jij je gevoel leert duiden en serieus te nemen.
AANBOD
Durf je te investeren in je gevoel ?
BRONS
Een klein pakket, voor wanneer je nog twijfelt of dit iets voor jou is. Het pakket bestaat uit :
- een kennismakingsgesprek,
- 3 sessies van 1 tot 1,5 uur, fysiek of online
Prijs vanaf € 749 ex BTW
ZILVER
Dit pakket bestaat uit:
- een kennismakingsgesprek
- 5 sessies van 1 tot 1,5 uur,
- een sessie van 2,5 uur in de natuur (locatie te bepalen)
Prijs vanaf € 1495 ex BTW
GOUD
Helemaal all in. Durf je diep te duiken en houd je wel van een uitdaging (want die geef ik je), dan is dit pakket voor jou.
Het pakket bestaat uit;
- een kennismakingsgesprek
- in 1 kalendermaand 8 sessies (2 per week) van 1 tot 1,5 uur
- een dagdeel in de natuur (locatie te bepalen)
Prijs vanaf € 2495 ex BTW
“Lydia maakte mij bewust van mijn gevoel door de juiste vragen te stellen. Ze voelt haarfijn aan waar het pijnpunt zit en ook waar ik dingen aan het ontwijken ben. Confronterend en zeer leerzaam”
Hans
“Lydia is direct, dat vind ik prettig. Ze draait er niet omheen en benoemt wat ze opmerkt. Ik leerde van haar om moeilijke gesprekken aan te gaan en daarbij zelf ook mijn gevoelens op te merken en te benoemen ”
Göran
“Wat me het meest is bijgebleven is dat zij (Lydia) haarfijn situaties aanvoelt. Zij kan bij dezelfde meeting als ik gezeten hebben en de onderlaag benoemen die mij niet eens was opgevallen”
Michael